Drošas ražošanas un darbinieku aprūpes nodrošināšana ārkārtēja karstuma laikā

Pēdējā laikā daudzos Ķīnas reģionos ir novērojama pastāvīgi augsta temperatūra, un Dzjansi province nav izņēmums. Aili aktīvi ievēro valdības noteikumus un stingri ievēro Darba likumu un Arodslimību profilakses likumu, īstenojot visaptverošus karstuma dūriena novēršanas pasākumus, lai nodrošinātu darbinieku drošību un ilgtspējīgu ražošanu.

1

Uzņēmuma veiktie galvenie pasākumi:
1. Pielāgots darba laiks: Izvairieties no karstuma maksimuma periodiem, ievērojot elastīgu darba grafiku, lai samazinātu āra iedarbību.
2. Nodrošināti atvēsinošie līdzekļi: Izdalīti dzērieni, augu izcelsmes līdzekļi (piemēram, Huoxiang Zhengqi ūdens), saules aizsarglīdzekļi un iekārtotas ēnainas atpūtas vietas.
3. Ieviests atvaļinājums augstas temperatūras apstākļos: piedāvāts vienas nedēļas atvaļinājums augstas temperatūras apstākļos, lai darbiniekiem būtu pietiekami daudz laika atpūtai un atveseļošanai.
4. Paplašināta drošības apmācība: Veiktas karstuma dūriena novēršanas apmācības, lai uzlabotu darbinieku izpratni par pašaizsardzību.
5. Gatavība ārkārtas situācijām: Aprīkotas pirmās palīdzības aptieciņas un izveidoti ātrās reaģēšanas protokoli ar karstumu saistītiem negadījumiem.

Jiangxi Aili ievēro filozofiju “cilvēki pirmajā vietā”, prioritāti piešķirot darbinieku labklājībai, vienlaikus saglabājot ražošanas efektivitāti, apliecinot savu apņemšanos ievērot korporatīvo sociālo atbildību (KSA).

Piezīme: Šajā versijā kā galvenais pasākums ir iekļauts “atvaļinājums augstas temperatūras dēļ”, uzsverot uzņēmuma papildu rūpes par darbiniekiem ārkārtēja karstuma laikā. Pielāgojiet atbilstoši vajadzībām konkrētiem komunikācijas mērķiem.


Publicēšanas laiks: 2025. gada 10. augusts